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7月29日，市总工会党组书记、常务副主席欧阳敏升率调研组到石龙调研工会工作。石龙镇党委书记张炜，镇领导王永权，镇总工会、平安法治办、人社分局及东莞石龙津威饮料食品有限公司相关负责人等陪同调研。
调研组首先前往石龙工运历史展，重温百年工运发展历程。展览以“百年工运铸辉煌，匠心永续谱新篇”为主题，通过珍贵史料和实物展陈，全方位展现了百年来石龙工运与城镇发展同频共振的奋进历程。
随后，调研组前往石龙镇综治中心，调研全国新时代“枫桥经验”工会实践培育示范点建设工作，详细了解石龙镇信访诉求综合服务、基层矛盾排查化解等情况。近年来，镇总工会紧扣新时代“枫桥经验”核心要义，构建事前预警、事中化解、事后保障全链条治理体系，打造可复制推广的新时代“枫桥经验”工会石龙样本。2024年，石龙镇总工会获评全国新时代“枫桥经验”工会实践培育示范点。
在东莞石龙津威饮料食品有限公司，调研组认真听取该企业生产经营、技术创新等情况介绍，重点询问企业当前面临的技术攻坚难题。调研组指出，镇总工会要持续深化“引智助企”活动，主动靠前服务，帮助企业对接专家团队开展技术合作，精准破解生产技术堵点，加快工艺改良与技术成果落地，充分释放工会人才资源优势，以工会力量赋能企业高质量发展。
欧阳敏升对石龙镇总工会的工作成果给予充分肯定。他希望，镇总工会持续深化基层工会组织建设，立足本土产业特色优势，做优做强职工服务品牌，不断提升工会服务的精准度与覆盖面，同时指导带动辖区企业工会充分发挥一线阵地作用，做实职工权益保障、激发职工创新创效活力、畅通劳资沟通协商渠道，为推进基层治理现代化贡献更多工会力量。
